Für Unternehmen · B2B
Firmenworkshops
Wenn Führung, Kultur oder Kommunikation an ihre Grenzen stossen — arbeiten wir am Fundament: dem Sein der Menschen in deiner Organisation.
01 — Zusammenarbeit
Gemeinsam stark werden und wachsen
Jedes Team erlebt Phasen, in denen Klarheit verloren geht, Kommunikation schwerfällt und Verantwortung verwischt. Unsere Workshops öffnen einen Raum, in dem genau das sichtbar wird — und in dem Teams wieder Zugang zu ihrer vollen Wirksamkeit finden.
Wenn ein Team in Wahrheit, Klarheit und Integrität zusammenarbeitet, verändert sich alles: weniger Reibung, mehr Fokus, bessere Ergebnisse. Nicht durch neue Prozesse, sondern durch eine neue Qualität des Miteinanders.
02 — Warum
Warum wir mit Teams arbeiten
Teams entscheiden sich für diese Arbeit, wenn sie erkennen, dass ihre Herausforderungen nicht durch neue Prozesse gelöst werden, sondern durch die Art und Weise, wie Menschen miteinander umgehen und sind. Oft ist spürbar, dass viel Energie in Missverständnissen, Spannungen oder fehlender Abstimmung verloren geht.
Manches wird nicht ausgesprochen, Wichtiges bleibt unausgedrückt, Entscheidungen verzögern sich oder werden mit Druck statt Klarheit getroffen.
Teams wählen diese Workshops, wenn sie eine Arbeitskultur schaffen wollen, die funktioniert: klar, verbunden, verantwortungsvoll. Eine Kultur, in der Integrität nicht ein Ideal ist, sondern ein gelebtes Fundament.
03 — Erfahrung
Was in einem Workshop passiert
Ein Workshop mit uns ist kein Training im klassischen Sinn. Ihr Team wird nicht «optimiert», es wird gesehen.
Wir schaffen einen klaren, ehrlichen Raum, in dem Muster, die normalerweise im Hintergrund laufen, sichtbar werden: unausgesprochene Erwartungen, verloren gegangene Verantwortung, reaktive Kommunikation oder Schutzmechanismen, die Zusammenarbeit verhindern — und die als Mensch völlig normal sind.
Durch diese Erfahrung verschieben sich Perspektiven. Teams sehen einander neu, erkennen was bisher unsichtbar war und entdecken neue Handlungsmöglichkeiten.
01
Präzise Fragen
Die Muster sichtbar machen
02
Tiefer Dialog
Echte Verbindung schaffen
03
Direkte Spiegelung
Perspektiven verschieben
EinTeamistnichtstark,weileskeineKonfliktehat,sondernweilesgelernthat,ehrlichmiteinanderzusein.
04 — Formate
Formate
Tagesworkshop
CHF 5’000.–
Ein fokussierter Tag zu einem spezifischen Thema: Führung, Kommunikation, Integrität oder Teamdynamik.
Empfohlen
3-Monats-Pilot
ab CHF 8’000.–
Workshop + Follow-up-Sessions. Ideal, um ontologische Prinzipien im Arbeitsalltag zu verankern.
Kulturwandel
ab CHF 25’000.–
6–12 Monate. Tiefgreifende Transformation der Führungs- und Unternehmenskultur.
05 — Zielgruppe
Für wen diese Workshops sind
Schweizer KMUs, die ihre Führungskultur transformieren wollen
Startups, die von Anfang an auf Integrität und Klarheit setzen
Leadership-Teams, die effektiver zusammenarbeiten möchten
Organisationen in Umbruchphasen oder vor grossen Veränderungen
06 — Stimmen
Testimonials
08 — Verbindung
Im Gespräch bleiben.
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Der erste Schritt
Lass uns sprechen
Jedes Unternehmen ist anders. Erzähle uns von deiner Situation — wir entwickeln ein passendes Format.