Wir wissen so viel und handeln so wenig

Hast du dich jemals gefragt, warum wir so viel wissen und so wenig handeln?

Wie kommt es, dass uns mehr Wissen zur Verfügung steht als je zuvor in der Menschheitsgeschichte, wir aber trotzdem nicht gesünder, freundlicher oder glücklicher zu sein scheinen als vor 50 Jahren?

Wenn ich nur ein bisschen mehr wüsste, denkst du vielleicht. Dann würde ich es begreifen!

Aber was, wenn wir in die falsche Richtung schauen?

Was, wenn mehr Wissen an sich nicht das ist, was fehlt? Was könnte es dann sein?

Was wir beobachten, ist nicht, dass Wissen nutzlos wäre. Wenn wir jedoch Wissen mit verkörpertem Wissen verwechseln, enden wir mit vollen Köpfen und leeren Körpern. Wir können die Welt erklären, haben aber keine Kraft, in ihr zu handeln. Du weisst, wie ein Auto funktioniert, aber du kannst es nicht fahren.

In unserer Erfahrung gibt es einen Überschuss an Wissen der ersten Art und kaum Training für die zweite.

Deshalb haben wir ein Training entwickelt, das nicht über Führung und Selbstausdruck unterrichtet, sondern darin trainiert, eine Führungspersönlichkeit zu sein und sich selbst auszudrücken.