Die Arbeit

„Ich erschuf eine Vision von David in meinem Geist und meisselte einfach alles weg, was nicht David war.“ - Michelangelo

In der Arbeit der Transformation geht es uns weniger darum, dir irgendetwas hinzuzufügen. Worum es uns stattdessen geht, ist, aus dem Weg zu räumen, was im Weg steht.

Im Weg wovon?

Im Weg deiner Lebendigkeit, deines Ausdrucks, deiner ungehinderten Teilnahme am Leben.

In der Welt da draussen gibt es Millionen von Büchern darüber, wie man dir Dinge hinzufügt, wie man mehr und bessere Ideen hat, wie man Business macht, Führung, Beziehung und Leben.

Doch zur gleichen Zeit beobachten wir Folgendes: Führungspersonen in der Welt scheinen mehr daran interessiert zu sein, Macht zu erlangen, als zu führen. Glück nimmt ab, besonders in den jüngeren Generationen. Wir haben mehr und mehr, während wir weniger und weniger zufrieden sind, und Ablenkung hat sich des Geistes der Menschen bemächtigt.

All das, während Information in einem Mass verfügbar ist, von dem man vor 20 Jahren nur hätte träumen können. Du willst wissen, was ein Experte gesagt hat? Frag GPT. Du willst die besten Führungspraktiken wissen? Google es.

Es ist alles zur Hand.

Und obwohl es alles zur Hand ist, scheint es sehr wenig Auswirkung auf unsere alltägliche Lebensqualität auf diesem Planeten und die Beziehungen zu haben, in denen wir leben.

In meiner eigenen Praxis sehe ich, wie jeder alles zu wissen scheint. Meine Klienten werden selbst zu Coaching Experten und können Zitate und schlaue Dinge rezitieren, die andere gesagt haben.

Doch wie kommt es, dass es ihnen keine Kraft gibt?

Ich habe die Antwort nicht, aber ich habe einen Verdacht.

Dass all das Wissen, das wir sammeln, auf etwas fällt, das bereits da ist. Eine Art und Weise, wie wir wissen.

Diese Art des Wissens macht keine Unterscheidung zwischen Konzept und Realität, zwischen Wissen über etwas und Wissen in Erfahrung. Sie lässt uns in einem konzeptuellen Bereich leben, einem Bereich, in dem wir die Bücher über Beziehung mit dem Haben einer Beziehung verwechseln, einem Bereich, in dem wir unseren Verstand mit uns selbst verwechseln.

Unsere Ideen von uns selbst werden zu dem, wer wir sind, aber unsere Ideen sind nicht wir selbst.

Unsere Ideen über das Leben sind nicht das Leben, und unsere Konzepte von Beziehung sind nicht notwendigerweise repräsentativ für die Beziehung.

Worum es in der Arbeit geht, ist, eine grundlegende Unterscheidung wiederherzustellen.

Eine, in der wir unsere Konzepte als das sehen können, was sie sind: Konzepte, und nicht faktische Beschreibungen des Lebens.

Das Wiederherstellen dieser Unterscheidung lässt dich frei, nicht zu wissen, sondern nicht zu wissen.

Es lässt dich in der Möglichkeit der Entdeckung zurück. Von dir selbst als Führungsperson, als Person, als Ehemann oder Ehefrau, als menschliches Wesen.

Du wirst wieder verfügbar für die Möglichkeit, lebendig zu sein, anstatt in den Optionen zu leben, die deine Konzepte zulassen.

Dann bist du frei, die Bücher zu lesen und das Leben zu leben, anstatt zu versuchen, Bücher zu leben und das Leben zu lesen.

Von einem Ort aus zu leben, an dem du Freiheit, Kraft und Selbstausdruck als natürlichen Zustand hast, ist das, was die Menschen in unserem Trainingsprogramm, Mastering the Art of Leadership and Self Expression, für sich selbst entdecken.

Die nächste Gruppe startet im März 2027. Wenn du daran interessiert bist zu hören, wann wir starten, lass es uns wissen und wir setzen dich auf die Liste.

Herzlich,

BEING INSTITUTE

The Art of Being Human

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